本站讯  9月28日，沙特分公司举办了一场别开生面的迎新活动，旨在通过面对面“认认人，谈谈心”的方式帮助新员工去全面了解公司企业文化，熟悉工作环境。活动由沙特分公司总经理李世雄亲自主持，全体新员工参与。

在新员工入职见面会上，李世雄首先对新员工的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了沙特分公司的发展历程、团队文化建设及人员成长机制。他鼓励新员工尽快适应新环境，以全新的思想和积极的风貌全身心投入工作，抓住沙特这片充满机遇的土地上的每一个发展机会，不断追求卓越，实现个人价值。同时，他强调了面对困难和失败时应有的态度，鼓励新员工勇于挑战、积累经验，实现更大的进步。

新员工们随后依次进行了自我介绍，分享了各自的职业目标和期望，纷纷表示将积极参与公司组织的文化交流活动，共同营造和谐、包容的工作氛围。在随后的“击鼓传花”小游戏中，新员工们迅速破冰，消除了彼此之间的陌生感，拉近了距离，为今后在沙特分公司工作奠定了良好开端。

新员工是公司创新发展的生力军，也是沙特片区高质量发展的重要推动力量。本次迎新活动不仅帮助新员工快速融入岗位，增强了团队感和归属感，同时也展现了沙特分公司重视人才、积极培养人才的发展格局。未来，期待新员工们在沙特分公司这个广阔的舞台上勇敢追梦，为公司的持续发展贡献力量，共同书写沙特片区高质量发展的新篇章！