6月25日至7月1日，股份公司在长沙举办2024年项目经理“灯塔”计划线下培训班，51家子企业派出公司特级和一级项目经理共计235人参加本次培训。

股份公司组织人事部副主任李志勇在开班仪式讲话中指出，开展本次培训是公司关键人才培养的重要举措，要进一步加强公司项目经理人才培养工程建设，做好项目经理分级选评工作、培养工作以及经验分享工作。并强调，项目经理要切实提高自身项目管理能力和经验传承能力，进一步提升项目经营管理水平。

本次培训是项目经理“灯塔”计划第二次培训，培训设计上从“政治引领”“行业前瞻”“专业精进”“魅力领导”“经验传承”五个维度，采用封闭式教学管理方式，设置了专题教授、沙盘演练、标杆项目云观摩等教学活动，邀请股份公司实战经验丰富的内训师和国家发改委等外部讲师授课。课程内容包括当前宏观经济形势、项目精益成本管控和经验萃取与课程设计工作坊等。本次培训重视学习成果转化，不仅要求学员在培训现场完成视频微课制作，并将在培训结束后遴选典型案例在电建e学进行直播分享，加深对知识的巩固和运用。

本次培训由股份公司组织人事部、职教集团主办，水电八局教培中心承办，旨在提升项目经理的政治素质和业务能力，为打造具有电建特色的党性坚、视野宽、专业精、素质高、懂经营、善管理的复合型项目经理团队打下坚实基础。